• รายละเอียด

  • กรอกข้อมูล

HR Manager

  • 80,000 ~ 100,000

  • -

  • งานประจำ

  • แผนก

    -

  • ประเภทงาน

    ทั้งหมด (ทรัพยากรบุคคล)

  • ประเภทธุรกิจ

    ขายปลีก

  • รายละเอียด

    HR manager is a key professional responsible for managing an organization’s human capital and aligning HR practices with business goals. They serve as a bridge between management and employees, ensuring policies are followed while advocating for employee needs and engagement. 

    • Recruitment and Hiring: Developing job descriptions, posting openings, screening candidates, conducting interviews, and negotiating offers. 
    • Employee Development and Training: Identifying training needs, creating programs, and measuring effectiveness to enhance skills, engagement, and retention. 
    • Performance Management: Conducting evaluations using frameworks like SMART goals, providing feedback, and supporting career growth. 
    • Employee Relations: Resolving disputes, managing grievances, and fostering a positive workplace culture. 
    • Compensation and Benefits: Overseeing payroll, benefits administration, and ensuring competitive and fair compensation structures. 
    • Compliance and Legal Matters: Ensuring adherence to labor laws, employment regulations, and company policies. 

  • คุณสมบัติ

    • Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; HR certification is a plus
    • Minimum of 5 years of experience in HR management, preferably in a fast-paced, growing consumer products company
    • Strong knowledge of HR practices, labor laws, and regulations
    • Strong leadership skills and sense of responsibility and ownership
    • Excellent interpersonal, communication, and conflict resolution skills
    • Ability to multitask and manage multiple priorities in a dynamic environment
    • Strong organizational and time-management skills
    • Quick learner with a strong intellectual curiosity and a can-do attitude
    • Excellent analytical skills

  • ระดับภาษาอังกฤษ

    ระดับธุรกิจ

  • เวลาทำงาน

    09:00 ~ 18:00

  • เวลาทำงาน (อื่นๆ)

    -

  • วันหยุด

    -

  • สวัสดิการ

    วันลาพักร้อน
    โบนัสประจำปี
    รักษาพยาบาล/ประกันกลุ่ม
    กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ต่อไป, สมัครตำแหน่งงานนี้